Licenziamento: indennizzo e reintegra?
In caso di licenziamento illegittimo, qualora il lavoratore scelga l’indennizzo, non può poi eccepire altri motivi che sorreggano un’eventuale reintegra nel posto di lavoro. Così ha concluso la Corte di Cassazione in una vicenda giunta alla sua attenzione sulla scorta del ricorso di un lavoratore che chiedeva la reintegra nel posto di lavoro dal quale […]