Cosa comporta la soppressione della posizione lavorativa?
La soppressione della posizione lavorativa ricoperta dal dipendente obbliga il datore all’assegnazione al lavoratore di altre mansioni professionalmente equivalenti disponibili nell’azienda nonché, previo consenso del lavoratore, anche di mansioni che abbiano un contenuto professionale inferiore. Nella vicenda de qua, sia il giudice di primo grado che la Corte d’Appello sia erano mostrate dello stesso avviso, […]