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Pregiudizio-lavoratore-onnicomprensivo

Pregiudizio al lavoratore: l’indennità ha carattere onnicomprensivo

L’indennità ex art. 32, co. 5, L. 183/2010, ha carattere forfetizzato ed onnicomprensivo, motivo per cui ristora per intero il pregiudizio subito dal lavoratore. Un dipendente aveva citato in giudizio l’azienda presso la quale lavorava, dolendosi del suo comportamento; nella specie, il ricorrente era stato assunto con contratto a termine giustificato dall’esigenza di sostituire il […]

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Locazione-indennità-avviamento

Locazione: quando spetta l’indennità da perdita di avviamento commerciale?

L’indennità per la perdita dell’avviamento commerciale spetta anche in caso di recesso anticipato del conduttore, qualora sia frutto di un inadempimento del locatore. Nella vicenda de qua, una società, nel giudizio da lei introdotto, dopo aver esposto d’esser subentrata nel contratto di locazione ad uso commerciale avente ad oggetto determinati immobili, di avervi svolto la […]

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Indennità-farmacie-rurali

Indennità delle farmacie rurali

Ai fini dell’applicazione della L. 221/1968, con riferimento all’indennità delle farmacia rurali, in caso di discordanza tra i dati del Comune interessato e quelli dell’ISTAT, bisogna dare prevalenza ai dati dell’ISTAT. La controversia traeva origine dal provvedimento con cui la AULSS aveva classificato per il biennio 2016/2017 una farmacia quale farmacia urbana, sul presupposto che […]

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Lavoro-indennità-reintegra

Lavoro: indennità e reintegra

In tutti i casi in cui l’obbligazione reintegratoria è divenuta impossibile per causa non imputabile al datore di lavoro, non è dovuta neanche l’indennità sostitutiva. Un dipendente aveva impugnato il licenziamento a lui intimato per superamento del periodo di comporto; il giudice di primo grado aveva ritenuto doversi accogliere le sue istanze, dichiarando l’illegittimità del […]

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Termine-nullo-tempo indeterminato

Termine nullo? Il rapporto di lavoro diviene a tempo indeterminato

La conversione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato opera con effetto ex tunc dalla illegittima apposizione del termine al contratto. La vicenda aveva visto l’assunzione di un uomo, con regolare contratto a tempo determinato presso un’azienda, e il suo licenziamento prima della scadenza del termine del contratto medesimo; il tribunale adito dall’ex dipendente aveva […]

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