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Licenziamento per superamento del periodo di comporto

In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro se l’infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell’ambiente di lavoro. Questo il principio affermato dal Tribunale, in una vicenda che aveva visto un’azienda opporsi all’ordinanza con cui il Giudice del […]

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Lavoro e malattia

La Corte di Cassazione fa il punto sulle possibili attività lavoratore cui il dipendente in malattia può comunque dedicarsi. La vicenda nasce dall’impugnazione del licenziamento intimato ad un dipendente che, durante il periodo in cui il medesimo era in malattia, a seguito di infortunio, veniva sorpreso a svolgere cionondimeno altre attività. Le corti di merito […]

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