Il contratto di lavoro intermittente
Il contratto di lavoro intermittente può essere concluso con soggetti con più di 55 anni di età e con soggetti con meno di 25 anni di età, fermo restando in tale caso che le prestazioni contrattuali devono essere svolte entro il 25 anno di età. La vicenda aveva visto un lavoratore citare in giudizio l’azienda […]